HR Business Partner

Company Information

Jobsmatter is a modern and innovative personnel consulting firm focusing on individual support in the recruitment process.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Sparringspartner:in bei organisatorischen und strategischen HR-Fragestellungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Initiativen in den Bereichen Talentmanagement, Performance, Kultur & Change
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und anderen Fachbereichen

Mandatory Requirements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Preferred Requirements

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Benefits

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Attraktive Vergütung und Benefits